Трафик кандидатов
Привлечение качественных кандидатов на любом этапе воронки
Наше рекламное агентство кадрового трафика занимается массовым подбором в ритейле и закрывает вакансии более 25 лет. Мы умеем генерировать качественный HR-трафик, автоматически его обрабатывать и отдавать клиенту результат любого этапа воронки.
Билайн
Фикс-прайс
Ostin
Вкус Вилл
Л’Этуаль
Перекрёсток
Магнит
Ozon
OBI
Окей
Работаем на любом этапе воронки
Выберите свой
Базовая анкета
Потенциальный кандидат, который заинтересовался вакансией клиента и оставил контакты.
Релевантная анкета
Кандидат, который заинтересовался вакансией клиента, оставил контакты и отфильтрован системой как подходящий по ключевым критериям (гражданство, пол, возраст и т.д).
Приглашенный на собеседование
Наш ресечинговый контакт-центр свяжется с потенциальными кандидатами и проведет телефонный скрининг по заранее согласованному скрипту. Записываем на собеседование кандидатов, соответствующих первичным требованиям, в удобное для вас время.
Трудоустроенный кандидат
«Кандидат под ключ» — кандидат, прошедший всю воронку подбора и вышедший на работу в компанию.
Все
возможности кадровой рекламы + собственная
база
*Не используем СРА-базы.
Digital-источники
Offline-источники
Собственная база кандидатов 5М+
Наша специализация
— массовый подбор
в ритейл
Ритейл, производство, HoReCa — мы занимаемся массовым подбором для определенных отраслей бизнеса.
Заказать сейчас трафик кандидатов
Эффективные инструменты
для закрытия ваших вакансий
Все кандидаты в личном кабинете
Автоматическая фильтрация откликов
Открытый API - настроим интеграцию анкет в вашу HR-систему
SMS-bot - отправляет уведомления кандидату
B-bot - голосовой робот для общения с кандидатами
Быстрый старт
Как мы генерируем кадровый трафик
Анализ заявки
Определение портрета кандидата
Формирование потока кандидатов
Проведение телефонного интервью
Организация собеседования с Заказчиком
Сопровождение кандидата до момента выхода на работу
- Анализируем вакансию. Формулируем задачи, стоящие перед специалистами
- Оцениваем конкурентность вакансии на рынке, определяем ценность предложения (EVP), портрет целевой аудитории
- Определяем KPI, сроки реализации, стоимость
- Разрабатываем посадочную страницу для кандидатов
- Составляем медиаплан с оптимальными источниками, включая собственную базу данных кандидатов
- Готовим креативы
- Корректируем рекламную кампанию на основе анализа каналов привлечения
- Ежедневно проверяем качество и динамику трафика кандидатов
- Проводим автоматическую верификацию. Умная система сама отфильтрует кандидатов по базовым требованиям
- Проводим телефонный скрининг кандидатов по заранее согласованному скрипту
- Определяем заинтересованность кандидата, его соответствие требованиям вакансии, презентуем компанию-работодателя
- Записываем на собеседование и доводим до трудоустройства