Первое, что нужно понять – самый дешевый трафик Вами уже получен, дальше необходимо использовать дополнительный и более дорогой.
Мы — Бета.
Агентство для HR
Мы помогаем генерировать кадровый трафик c 96 года!
Наша команда – это проджекты, эйчары, рекрутеры, дизайнеры, копирайтеры, специалисты по рекламе.
Возможно, вы помните нас как компанию «Бета Пресс».
Настало время перемен!
Билайн
Фикс-прайс
Ostin
Вкус Вилл
Л’Этуаль
Перекрёсток
Магнит
Ozon
OBI
Окей
Трафик
кандидатов
Удобный продукт
для HR-клиентов
Базовый или релевантный лид, приглашенный на собеседование или трудоустроенный — мы работаем на всех этапах воронки. Выберите свой этап.
Все анкеты, звонки, кандидаты — в вашем личном кабинете или напрямую в вашей HR-системе.
Кадровая реклама
Размещение в digital и offline-источниках по всей России
Подготовим и запустим рекламную кампанию, на которую откликнутся ваши кандидаты.
Наши вакансии
Присоединяйся к нашей команде!
Наша специализация
— массовый подбор
в ритейл
Более 25 лет занимаемся массовым подбором в ритейле, производстве, HoReCa.
Блог
Реальные клиентские кейсы и экспертные статьи
А еще в нем новости и тренды HR-отрасли, фишки и лайфхаки рекрутмента и много интересного
Новогодние подарки
Новый год – это время чудес, радости и, конечно же, подарков! Порадуйте сотрудников, клиентов и бизнес-партнеров интересными подарками, которые станут прекрасной возможностью прорекламировать себя, улучшить имидж и сделать людей чуточку счастливее!
Контекстная реклама
Контекстная реклама один из самых эффективных способов привлечения кандидатов на открытые вакансии в сегменте массового рекрутинга. Кроме того, этот вид рекламы один из самых быстрых с точки зрения возможности получения анкет кандидатов.
Кадровая лидогенерация для компании Ароматный Мир
Ароматный мир является специализированным магазином алкогольной продукции. Сегодня «Ароматный Мир» – это более 700 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах России.
Давайте знакомиться!
Это наш отдел рекрутинга. Не просто call-центр, а профильный рекрутинговый контакт-центр. 10 девчонок, которые еще учатся или только получили высшее образование по специальностям психология или управление персоналом и хотят профессионально развиваться в сфере hr....
Тенденции массового подбора персонала `23
Что изменилось в 2023? Объем запросов на генерацию кадрового трафика в текущем году несомненно вырос. Если сравнить объем обращений в первые пол года 22 и этот же период текущего года, то кол-во запросов увеличилось на 12%, а бюджет вырос на 30%.Острый дефицит трафика...