Трафик кандидатов

Привлечение качественных кандидатов
на любом этапе воронки

Наше рекламное агентство кадрового трафика занимается массовым подбором в ритейле и закрывает вакансии более 25 лет. Мы умеем генерировать качественный HR-трафик, автоматически его обрабатывать и отдавать клиенту результат любого этапа воронки.

Работаем на любом этапе воронки

Выберите свой

Базовый лид

Базовая анкета

Потенциальный кандидат, который заинтересовался вакансией клиента и оставил контакты.

Базовый лид

Релевантная анкета

Кандидат, который заинтересовался вакансией клиента, оставил контакты и отфильтрован системой как подходящий по ключевым критериям (гражданство, пол, возраст и т.д).

Базовый лид

Приглашенный на собеседование

Наш ресечинговый контакт-центр свяжется с потенциальными кандидатами и проведет телефонный скрининг по заранее согласованному скрипту. Записываем на собеседование кандидатов, соответствующих первичным требованиям, в удобное для вас время.

Базовый лид

Трудоустроенный кандидат

«Кандидат под ключ» — кандидат, прошедший всю воронку подбора и вышедший на работу в компанию.

Все
возможности кадровой рекламы + собственная
база

За долгие годы работы мы сформировали и проверили более 1000 источников трафика. Мы используем только проверенные ресурсы и наработали собственную базу емкостью более 5 млн кандидатов.

*Не используем СРА-базы.

Digital-источники

Offline-источники

Собственная база кандидатов 5М+

Наша специализация
— массовый подбор
в ритейл

Ритейл, производство, HoReCa — мы занимаемся массовым подбором для определенных отраслей бизнеса.

Какой
трафик нужен вам?

Эффективные инструменты

для закрытия ваших вакансий

=

Все кандидаты в личном кабинете

=

Автоматическая фильтрация откликов

=

Открытый API - настроим интеграцию анкет в вашу HR-систему

=

SMS-bot - отправляет уведомления кандидату

=

B-bot - голосовой робот для общения с кандидатами

Быстрый старт

Оперативно запускаем рекламные кампании и обеспечиваем качественный трафик. Первые подходящие кандидаты появятся уже в течение 12 часов после предоставления всех данных.

Как мы генерируем кадровый трафик

Анализ заявки

Определение портрета кандидата

Формирование потока кандидатов

Проведение телефонного интервью

Организация собеседования с Заказчиком

Сопровождение кандидата до момента выхода на работу

  • Анализируем вакансию. Формулируем задачи, стоящие перед специалистами
  • Оцениваем конкурентность вакансии на рынке, определяем ценность предложения (EVP), портрет целевой аудитории
  • Определяем KPI, сроки реализации, стоимость
  • Разрабатываем посадочную страницу для кандидатов
  • Составляем медиаплан с оптимальными источниками, включая собственную базу данных кандидатов
  • Готовим креативы
  • Корректируем рекламную кампанию на основе анализа каналов привлечения
  • Ежедневно проверяем качество и динамику трафика кандидатов
  • Проводим автоматическую верификацию. Умная система сама отфильтрует кандидатов по базовым требованиям
  • Проводим телефонный скрининг кандидатов по заранее согласованному скрипту
  • Определяем заинтересованность кандидата, его соответствие требованиям вакансии, презентуем компанию-работодателя
  • Записываем на собеседование и доводим до трудоустройства

Заказать
трафик кандидатов

asdasdas