МАКС – это перспективный канал, который при правильном использовании и развитии может помочь в поиске и привлечении кандидатов, дополняя уже существующие источники

Все самое актуальное из мира HR- кадровые новости, HR-тренды, технологии, статистика и инфографика, изменения в кадровом законодательстве и многое другое

МАКС – это перспективный канал, который при правильном использовании и развитии может помочь в поиске и привлечении кандидатов, дополняя уже существующие источники
Тренды рынка труда в современном мире: на что обратить внимание HR-ам Сейчас рынок труда — это сложная экосистема, где на первый план выходят гибкость, ценности и технологический симбиоз. Для HR-специалистов это значит одно: чтобы побеждать в войне за таланты, нужно...
Без возрастных ограниченийКак меняется возраст кандидатов на рынке трудаВ октябре прошла новость, что работодатели стали чаще трудоустраивать россиян старше 55 лет.По данным hh.ru с начала 2025 года работодатели направили россиянам старше 55 лет 2,5 млн приглашений на...
Трафик с обработкой - легко.«Фамилия» - крупная розничная сеть магазинов одежды, обуви и товаров для дома. Запрос: срочно нужен складской персонал, при этом собственные ресурсы на обработку откликов и поиск у компании сильно ограничены.Для рекламной кампании были...
Самообучение в HR крайне важно, потому что HR-сфера постоянно меняется: новые технологии, законы, тренды рынка труда. Самообучение помогает развивать необходимые навыки (аналитика, коммуникация, решение проблем) и оставаться ценным для компании, привлекая таланты,...
AI в помощь HRАналитики BCG утверждают, что оптимальное сочетание ИИ и человеческого труда повышает эффективность кадровых процессов на 30%. ИИ автоматизирует рутинные задачи рекрутеров, снижая их нагрузку и позволяя сосредоточиться на приоритетных задачах. Он также...
Правильно описываем вакансии в интернет-источниках:Как привлечь внимание идеального кандидата В современном мире подбора персонала, где соискатели буквально завалены предложениями, правильно составленная вакансия – это ключ к успеху. Она должна не просто информировать...